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Participei do CRIARH 2011 e me encantei com sua palestra. Passei um fim de

semana diferente do "normal". Geralmente o sábado é dia de resolver as pendências de casa, mas joguei tudo pro ar e fiquei inteiramente disponível para minhas filhas (02 e 04 anos). Sou uma mãe muito presente, mas ser mãe, profissional e dona de casa é dureza! Precisava resolver algumas coisas, mas fui para o playground brincar, assisti a filmes, pedi pizza, brinquei de panelinhas... Quando chegou o domingo estava já com saudades de como ficamos coladinhas. Agradeço sua atenção e a oportunidade de ouví-lo como exemplo de vida e carreira!”


Ana Claudia Xavier
Queiroz Cavalcanti Advocacia Recife-PE
 

 

Particularmente entendo que o treinamento agregou muito  face  aos conteúdos

trabalhados. Falo isto no aspecto pessoal e com certeza profissional também, pois a abordagem comportamental do treinamento foi muito significativa e abrangente. Como todo treinamento com foco em comportamentos e atitudes este também merece uma reflexão contínua de nosso modo de agir e pensar no dia-a-dia pois incentiva de forma muito intensa a quebra de paradigmas e o auto-desenvolvimento. A consultoria está de parabéns pois cada detalhe do treinamento foi pensado, estruturado e inserido dentro de um contexto amplo de liderança que é essencial para todos os gestores que lidam com grupo de pessoas.


Paulo Rogério Parodi de Souza Grupo J.Macedo Alimentos
 Dona Benta
 

 
 
   
     
     
 

 

Nessa dinâmica apresentação, Sérgio Mena Barreto chama a atenção dos participantes para a necessidade contínua de desenvolvimento pessoal e profissional, com a ampliação da zona de conforto e a busca contínua de resultados pessoais. É uma palestra de caráter motivacional, mas que se utiliza de instrumentos práticos de aplicação com foco em gestão, como o Indicador do Estado de Mudança.  

Temas abordados na palestra (90min) 

    1. E o que são e por que desenvolver competências duráveis
    2. Exercício prático: Qual meu índice de conforto e coragem? Que tipo de mudança eu
        prefiro?
    3. Expansão da zona de conforto
    4. Foco em Pontos Fortes em vez de Pontos Fracos
    5. Ciclo de vida e momento de mudança
    6. O que mudar para ser um profissional ainda melhor?



O objetivo da apresentação é abordar as 5 competências pessoais do profissional de sucesso – modelo desenvolvido por Sérgio Mena Barreto com foco no desenvolvimento pessoal de competências duráveis e reinvenção permanente. Através de diversos exercícios e reflexão pessoal, os participantes saem da palestra com um modelo a perseguir, visando a empregabilidade e o auto-desenvolvimento pessoal. 

Temas abordados na palestra (90min) 

As 5 Competências pessoais do profissional de sucesso

    1. Estar no melhor de si mesmo
    2. Ter uma visão
    3. Conectar-se com maestria
    4. Gerar sinergia
    5. Reinventar-se continuamente
  


 

A apresentação aborda os modelos mentais, e como cada um de nós pode desenvolver “o outro lado” do cérebro, e os benefícios de “sair da caixa” e fazer diferente. Inclui o BMP – Breve Mapeamento Cerebral – onde cada participante se classifica, para entender as diferentes abordagens profissionais. Para vendas, comunicação e teamwork. 

Temas abordados na palestra ( 90min)

    1. Dominância cerebral: o cérebro, nossa “caixa” de pensar
    2. Que tipo eu sou?
    3. Como me conectar com maestria com outros tipos
    4. Como sair da “caixa”
    5. Como utilizar o “outro lado” do cérebro a seu favor
            ·  Exercícios de “sincronização dos hemisférios
            ·  Atividades para ampliar a flexibilidade e agilidade mental
 




A apresentação tem foco em conhecimento pessoal e relacionamento interpessoal. Com base na tipologia de Jung, o pai da Psicologia moderna, é uma aula bem-humorada sobre como melhorar relacionamentos pessoais e de negócios. Cada pessoa sai com um tipo definido, e aprende a como se conectar com outros tipos e maximizar negócios. Grande conteúdo com um toque motivacional.  

Temas abordados na palestra (90min) 

    1. O que são as 04 cores do sucesso
    2. Jung e os Tipos psicológicos
    3. A cor azul - Construtor
    4. A cor verde - Harmonizador
    5. A cor amarela -  Explorador
    6. A cor vermelha - Condutor
    7. Como usar as cores para maximizar tudo na sua vida
           A. Comunicação
           B. Rapport
           C. Resultados

 
 

 


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